PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH

KINERJA

Kinerja Kepala Sekolah adalah hasil kerja yang dicapai kepala sekolah dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi dan tanggungjawabnya dalam mengelola sekolah yang dipimpinnya. Hasil kerja tersebut merupakan refleksi dari kompetensi yang dimilikinya. Hal ini menunjukkan bahwa kinerja kepala sekolah ditunjukkan dengan hasil kerja dalam bentuk konkrit, dapat diamati, dan dapat diukur baik kualitas maupun kuantitasnya.

Di SDN Demakijo 2 Pelaksanaan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah dilaksanakan pada tanggal 05 April 2018. Penilaian ini dilakukan oleh 3 pengawas sebagai assesor dari Pemda Kabupaten Sleman yaitu Ibu Siti Syamsiah, Ibu Suwarti, dan Bapak Tri.

Dalam prosesnya terdapat 50 Indikator yang dinilai. Namun secara khusus, penilaian Kinerja Kepala Sekolah menilai Kepala Sekolah dalam melaksanakan tugas yakni:

  1. Dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajerial
  2. Cara melaksanakan tugas dalam mencapai hasil kerja, yang tercermin dalam komitmen dirinya sebagai refleksi dari kompetensi kepribadian dan kompetensi sosial yang dimilikinya
  3. Hasil dari pekerjaannya yang tercermin dalam perubahan kinerja sekolah yang dipimpinnya.

Bagi SDN Demakijo 2, Penilaian Kinerja Kepala Sekolah ini juga dapat menjadi bahan evaluasi bagi sekolah untuk melengkapi beberapa hal penting sekolah lainnya yang belum terpenuhi. Seperti beberapa dokumentasi kegiatan sekolah. Sehingga manfaat yang diperoleh tidak hanya merujuk ke dalam Penilaian Kinerja Kepala Sekolahnya saja, namun juga bagi sekolah.

 

#LatePost

548 comments

Tinggalkan Balasan

Alamat surel Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *